已婚的徐姓遊覽車駕駛與公司吳姓女員工發生辦公室戀情,吳女另結新歡要分手,徐男挽回未果2人起爭執,徐男傳LINE指吳女「註定小三命」、「你給我當烏龜我就給你當三八…騷」。

遊覽車公司朱姓老闆娘以徐男性騷擾造成吳女無法專心上班,屬公司規定的「行為不檢,有損公司名譽」行為,去年11月底將徐男解僱,徐男不服提告要求確認雙方僱傭關係存在。
 
台中地院認為,朱女在得知徐、吳交惡後近2個月才開除徐男,己超過《勞基法》規定應30日內處理的除斥期,此外,法官認為,徐男傳LINE的行為是因2人感情紛爭並未構成性騷擾,故認定徐男行為未達《勞基法》規定「情節重大」可解僱的地步,判雙方僱傭關係在,公司要給徐男自去年12月至今,每月3萬餘元的薪水共24萬餘元。可上訴。

 

 

 

 

 

 

 

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